企业要想提供自己的竞争力，就必须有优秀的人才。培训已成为企业培养人才的重要手段。随着科学技术的快速发展，直播与各行业的融合越来越和谐，许多企业也开始将直播应用于培训。

传统训练下的痛点：

1)对于大型企业，分公司、分支机构遍布全国，线下培训难以聚集员工，成本也很高；

2)线下培训难以满足各部门的需求；

3)员工过多，分批培训不仅费时费力，而且使培训内容无法回收；

4)不同时间的新员工培训内容难以一致；

5)培训效果难以量化；

6）......

在线直播培训的优势：

1)还原线下培训的真实场景，员工可以在直播中与讲师互动提问；

2)打破地域限制，帮助员工与讲师无障碍沟通，为双方节省更多成本和时间；

3)支持全终端观看/播出，方便员工在固定场所观看和讲师直播；

4)录制回放，保证培训内容的一致性，并重复使用，使其价值最大化；

5)直播平台可视化数据，量化员工培训效果，帮助讲师优化调整教案。

事实上，培训不仅有利于企业的发展，而且可以让员工尽快提高工作能力。现场直播使培训更加方便、快速，为企业节省了更多的培训成本，增强了受训人员的综合能力。